Dom Pomocy Społecznej "Senior" w Różance

Celem działalności Stowarzyszenia jest:

• Wspieranie działalności Domu Pomocy Społecznej „SENIOR” w Różance.
• Pomoc w rozwiązywaniu problemów socjalnych członków Stowarzyszenia.
• Inicjowanie i wspieranie działań na rzecz profilaktyki i rozwiązywania problemów społecznych.
• Udzielanie pomocy finansowej lub rzeczowej rodzinom i osobom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej.
• Wspieranie i aktywizowanie społeczności lokalnych w działaniach , których celem jest poprawa warunków życia , zachowanie dziedzictwa kulturowego , edukacja.
• Działanie na rzecz rozwoju edukacji , nauki , kultury.
• Pomoc osobom niepełnosprawnym w zabezpieczeniu godziwych warunków bytowych, zdrowotnych , dostępie do edukacji i kultury.
• Działalność na rzecz osób wymagających opieki , pielęgnacji , leczenia, rehabilitacji.
• Pomoc ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych.
• Przeciwdziałanie patologiom społecznym wśród młodzieży i dorosłych.

Stowarzyszenie realizuje swoje cele przez:

• Pozyskiwanie środków finansowych oraz rzeczowych na terenie kraju i za granicą z przeznaczeniem na realizację celów statutowych.
• Prowadzenie działalności szkoleniowej , promocyjnej , wydawniczej.
• Prowadzenie placówek pomocy społecznej , służby zdrowia , oświatowych.
• Organizowanie i świadczenie usług opiekuńczych dla osób chorych , w podeszłym wieku , niepełnosprawnych .
• Prowadzenie działalności informacyjnej o uprawnieniach z zakresu pomocy społecznej , ochrony zdrowia , bezrobocia , szczególnie wśród osób w starszym wieku oraz niepełnosprawnych.
• Organizowanie wakacyjnego wypoczynku dzieci i młodzieży.
• Prowadzenie działalności gospodarczej, na ogólnych zasadach, określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.

(do góry)

Władzami Stowarzyszenia są:

• Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, zwane dalej Walnym Zebraniem.
• Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej Zarządem.
• Komisja Rewizyjna.

Zarząd Stowarzyszenia

• Prezes - Iwona Mazuruk
• Z-ca prezesa - Dorota Ostrowska
• Z-ca prezesa - Anna Łobko
• Skarbnik - Justyna Bartosik
• Sekretarz - Jerzy Wołyniec
• Członek - Anna Sweklej
• Członek - Wioletta Stanicka

Komisja Rewizyjna

• Przewodniczący - Krystyna Kozak
• Członek - Barbara Demczuk-Bilicz
• Członek - Maria Oliferuk

(do góry)

.

Stowarzyszenie nosi nazwę Poleskie Stowarzyszenie Wsparcia Społecznego „NASZ DOM” zwane dalej Stowarzyszeniem.

Stowarzyszenie podlega rejestracji, posiada osobowość prawną, działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach , oraz niniejszego statutu.

• Stowarzyszenie jest dobrowolnym , samorządnym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych osób fizycznych, zawiązanym do niesienia pomocy osobom i instytucjom w zakresie pomocy społecznej , ochrony zdrowia, edukacji i kultury.
• Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków . Do prowadzenia swoich spraw może zatrudniać pracowników.

• Stowarzyszenie działa na terenie Rzeczpospolitej Polskiej i poza jej granicami.
• Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Różanka w Gminie Włodawa , Województwie Lubelskim.
• Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Stowarzyszenie zostało powołane na czas nieokreślony.

Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami i instytucjami, o tym samym lub podobnym profilu działania oraz może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii.

Celem działalności Stowarzyszenia jest:

• Wspieranie działalności Domu Pomocy Społecznej „SENIOR” w Różance.
• Pomoc w rozwiązywaniu problemów socjalnych członków Stowarzyszenia.
• Inicjowanie i wspieranie działań na rzecz profilaktyki i rozwiązywania problemów społecznych.
• Udzielanie pomocy finansowej lub rzeczowej rodzinom i osobom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej.
• Wspieranie i aktywizowanie społeczności lokalnych w działaniach , których celem jest poprawa warunków życia , zachowanie dziedzictwa kulturowego , edukacja.
• Działanie na rzecz rozwoju edukacji , nauki , kultury.
• Pomoc osobom niepełnosprawnym w zabezpieczeniu godziwych warunków bytowych, zdrowotnych , dostępie do edukacji i kultury.
• Działalność na rzecz osób wymagających opieki , pielęgnacji , leczenia, rehabilitacji.
• Pomoc ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych.
• Przeciwdziałanie patologiom społecznym wśród młodzieży i dorosłych.

Stowarzyszenie realizuje swoje cele przez:

• Pozyskiwanie środków finansowych oraz rzeczowych na terenie kraju i za granicą z przeznaczeniem na realizację celów statutowych.
• Prowadzenie działalności szkoleniowej , promocyjnej , wydawniczej.
• Prowadzenie placówek pomocy społecznej , służby zdrowia , oświatowych.
• Organizowanie i świadczenie usług opiekuńczych dla osób chorych , w podeszłym wieku , niepełnosprawnych .
• Prowadzenie działalności informacyjnej o uprawnieniach z zakresu pomocy społecznej , ochrony zdrowia , bezrobocia , szczególnie wśród osób w starszym wieku oraz niepełnosprawnych.
• Organizowanie wakacyjnego wypoczynku dzieci i młodzieży.
• Prowadzenie działalności gospodarczej, na ogólnych zasadach, określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

• członków zwyczajnych,
• członków wspierających,
• członków honorowych.

• Członków zwyczajnych Stowarzyszenia przyjmuje Zarząd w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia pisemnej deklaracji zawierającej rekomendację dwóch członków stowarzyszenia.
• Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna zdolna do podejmowania czynności prawnych, która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową.
• Członków wspierających przyjmuje Zarząd Stowarzyszenia w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia pisemnej deklaracji.
• Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna lub prawna popierająca działalność Stowarzyszenia , która pisemnie zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową rzeczową lub merytoryczną. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swego przedstawiciela. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.
• Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba fizyczna , która w sposób szczególny przyczyniła się do realizacji jego celów. Tytuł członka honorowego nadaje Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.
• Od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków , którego decyzja jest ostateczna.

• Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są do czynnego uczestnictwa w działalności Stowarzyszenia.
• Członek zwyczajny ma prawo:
  • biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia,
  • uczestniczyć z głosem stanowiącym w walnym zebraniu członków Stowarzyszenia,
  • udziału w zebraniach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie,
  • zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia,
• Członek zwyczajny obowiązany jest do:
  • przestrzegania statutu , regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
  • regularnego opłacania składek członkowskich na rzecz Stowarzyszenia,
  • czynnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
  • dbania o mienie Stowarzyszenia,
  • uczestniczenia w walnym zebraniu członków Stowarzyszenia.
• Członkowie wspierający i honorowi nie mają czynnego i biernego prawa wyborczego , mogą jednak brać udział w pracach Stowarzyszenia z głosem doradczym.
• Członek wspierający zobowiązany jest do przestrzegania ustaleń zawartych w deklaracji.
• Członek honorowy zwolniony jest z opłacania składek członkowskich na rzecz Stowarzyszenia.

• Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
  • dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia zgłoszonej na piśmie Zarządowi,
  • śmierci członka ,
  • skreślenia z listy członków z powodu zaległości w opłacaniu składek przez okres 6 miesięcy,
  • notorycznego łamania statutu i nie uczestniczenia w działalności Stowarzyszenia.
• Decyzje o ustaniu członkostwa określone w ust 1, pkt 3,4 podejmuje Zarząd Stowarzyszenia.
• Członek ma prawo zaskarżenia decyzji Zarządu Stowarzyszenia do Walnego Zebrania Członków w ciągu 7 dni od daty jej otrzymania. Walne Zebranie Członków rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad.
• Decyzja Walnego Zebrania Członków jest ostateczna.

• Stowarzyszenie nie udziela pożyczek ani zabezpieczeń z majątku Stowarzyszenia, dla członków Stowarzyszenia, członków organów Stowarzyszenia , pracowników Stowarzyszenia oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia , opieki lub kurateli , zwanych dalej „osobami bliskimi”.
• Zabronione jest przekazywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz członków Stowarzyszenia, członków organów Stowarzyszenia lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich , w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach.
• Zabronione jest wykorzystanie majątku Stowarzyszenia na rzecz członków Stowarzyszenia, członków organów Stowarzyszenia lub pracowników oraz ich osób bliskich , na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich , chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia.
• Zabronione jest dokonywanie przez Stowarzyszenie zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów , w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.

• Władzami Stowarzyszenia są:
  • Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, zwane dalej Walnym Zebraniem,
  • Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej Zarządem,
  • Komisja Rewizyjna.

• Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
• Walne zebranie może być:
  • zwyczajne,
  • nadzwyczajne.
• Zwyczajne Walne Zebranie zwoływane jest przez Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze najpóźniej do końca czwartego miesiąca po zakończeniu roku obrachunkowego i co pięć lat jako sprawozdawczo – wyborcze.
• Walne Zebranie prowadzi Przewodniczący Walnego Zebrania wybierany każdorazowo w głosowaniu jawnym , bezwzględną większością głosów obecnych członków Stowarzyszenia. Przewodniczący Walnego Zebrania nie może wchodzić w skład Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
• Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy, na wniosek Komisji Rewizyjnej, lub 1/3 członków zwyczajnych Stowarzyszenia. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwołane w ciągu 30 dni od otrzymania wniosku i obraduje wyłącznie nad sprawami dla których zostało zwołane.
• Zarząd zawiadamia na piśmie członków Stowarzyszenia o terminie , miejscu oraz proponowanym porządku obrad Walnego Zebrania co najmniej na 14 dni przed jego zwołaniem.
• Walne Zebranie podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania - kworum , chyba że dalsze postanowienia statutu stanowią inaczej.
• Uchwała w sprawie zmian w statucie może być podjęta większością dwóch trzecich głosów. Treść proponowanej zmiany w statucie musi być podana w zawiadomieniu zwołującym Walne Zebranie.
• W przypadku braku wymaganej liczby członków Zarząd może zwołać Walne Zebranie w drugim terminie , nie później niż 14 dni po terminie pierwszym.
• W przypadku zwołania Walnego Zebrania w drugim terminie uchwały zapadają zwykłą większością głosów , bez względu na liczbę obecnych członków.
• Uchwalenie statutu , zmiana statutu oraz podjecie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia mogą być przedmiotem obrad na Walnym Zebraniu jeśli były umieszczone w porządku obrad.
• Walne Zebranie obraduje według ustalonego przez siebie regulaminu obrad.

• Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:
  • ustalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia,
  • ustalenie statutu i jego zmian,
  • zatwierdzenie regulaminu Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
  • wybór i odwołanie Prezesa Zarządu, Członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
  • uchwalanie budżetu,
  • rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
  • określenie wysokości zobowiązań finansowych jakie może zaciągać Zarząd,
  • decydowanie w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi,
  • ustalanie wysokości składek członkowskich,
  • podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia,
  • rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
  • nadawanie tytułu członka honorowego Stowarzyszenia,
  • podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady jeśli nie została zastrzeżona do kompetencji Zarządu lub Komisji Rewizyjnej.

• Zarząd składa się z od 5 do 7 członków, w tym: prezesa , dwóch wiceprezesów, skarbnika, sekretarza i pozostałych członków. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd wybiera ze swego grona dwóch wiceprezesów, skarbnika , sekretarza.
• Zarząd jest wybierany przez Walne Zebranie w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów.
• W sytuacji zdekompletowania składu Zarządu w czasie trwania kadencji jego skład zostaje uzupełniony na najbliższym Walnym Zebraniu.
• Kadencja Zarządu trwa pięć lat i kończy się z chwilą wyboru nowego zarządu przez Walne Zebranie.

• Do kompetencji Zarządu należy:
  • realizacja uchwał Walnego Zebrania i kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z celami statutowymi,
  • przygotowanie projektu budżetu stowarzyszenia na dany rok działalności,
  • kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia,
  • uchwalanie regulaminu wynagradzania pracowników Stowarzyszenia,
  • zatrudnianie pracowników stowarzyszenia i ustalanie ich wynagrodzeń,
  • zwoływanie Walnego Zebrania,
  • prowadzenie dokumentacji Stowarzyszenia w tym: finansowej i rachunkowej według obowiązujących przepisów,
  • zaciąganie zobowiązań finansowych w granicach ustalonych przez Walne Zebranie,
  • podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku ruchomego,
  • zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia.
  • składanie sprawozdań z działalności na Walnym Zebraniu,
  • podejmowanie decyzji w sprawach członkowskich,
  • reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.

• Uchwały Zarządu są podejmowane zwykłą większością głosów w obecności co najmniej czterech członków zarządu. W przypadku równej ilości głosów decyduje głos przewodniczącego.
• Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb , nie rzadziej jednak niż raz na miesiąc. Posiedzenia Zarządu zwołuje prezes.
• Zarząd działa na podstawie własnego regulaminu.

Do składania oświadczenia woli we wszystkich sprawach, w tym majątkowych Stowarzyszenia, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw w imieniu Stowarzyszenia uprawniony jest prezes i jeden z członków zarządu działający łącznie lub skarbnik i jeden z członków zarządu działający łącznie.

• Do realizacji swoich zadań Zarząd może powołać biuro Stowarzyszenia i jego dyrektora.
• Dyrektor kieruje pracami biura na podstawie regulaminu, który ustala Zarząd.

• Komisja Rewizyjna jest powołana do sprawowania kontroli nad działalnością Stowarzyszenia.
• Komisja Rewizyjna jest wybierana przez Walne Zebranie w głosowaniu tajnym zwykłą większością głosów.
• Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków, którzy wybierają spośród siebie przewodniczącego, zastępcę przewodniczącego , sekretarza.
• W przypadku zmniejszenia składu Komisji Rewizyjnej w czasie trwania kadencji jej skład zostaje uzupełniony na najbliższym Walnym Zebraniu.
• Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa pięć lat.
• W skład Komisji Rewizyjnej nie mogą wchodzić osoby które:
  • wchodzą w skład Zarządu,
  • były skazane za przestępstwo z winy umyślnej,
  • są pracownikami Stowarzyszenia,
  • członkowie Komisji Rewizyjnej z tytułu pełnienia swoich funkcji nie mogą otrzymać od Stowarzyszenia wynagrodzenia, ani zwrotu poniesionych , uzasadnionych kosztów w wysokości wyższej niż określone w Art. 8, pkt 8 ustawy z dnia 3 marca 2000r. o wynagrodzeniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi.

• Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
  • kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,
  • występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli,
  • żądanie od Zarządu i członków Stowarzyszenia złożenia wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.
  • składanie na Walnym Zebraniu wniosku o udzielenie bądź odmowę udzielenia absolutorium Zarządowi,
  • składanie na Walnym Zebraniu sprawozdań ze swojej działalności,
  • występowanie do Zarządu z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania.
  • zwołanie Walnego Zebrania, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym Statutem.
• Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej dwóch członków.
• Komisja Rewizyjna działa na podstawie regulaminu uchwalonego przez Walne Zebranie.

• Majątek Stowarzyszenia powstaje z:
  • składek członkowskich,
  • darowizn , zapisów i spadków, ofiarności publicznej,
  • dochodów z własnej działalności, dochodów z majątku Stowarzyszenia,
  • dotacji , subwencji , kontraktów , środków z funduszy publicznych , grantów ,
  • działalności gospodarczej wykonywanej na podstawie odrębnych przepisów,
  • dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy do realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
• Składki członkowskie za dany miesiąc powinny być wpłacane do 10 dnia następnego miesiąca.
• Środki pieniężne niezależnie od źródeł ich pochodzenia mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia.

• Stowarzyszenie może zostać rozwiązane na podstawie uchwały Walnego Zebrania podjętej większością dwóch trzecich głosów w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
• Podejmując uchwałę o likwidacji Stowarzyszenia Walne Zebranie powołuje komisję likwidacyjną oraz określa sposób jego likwidacji.
• W razie rozwiązania Stowarzyszenia przez sąd , zarządza on jego likwidację wyznaczając likwidatora.
• Majątek likwidowanego Stowarzyszenia przechodzi na rzecz Domu Pomocy Społecznej „SENIOR” w Różance.
• W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie mają zastosowanie przepisy Prawa o Stowarzyszeniach.

RÓŻANKA 12.07.2005r.